Modern. Digital. Menschlich
Personalgewinnung leicht gemacht. Mit CareerBee.
Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) die besten Talente zu finden und sich gegen große Konzerne zu behaupten.
Stellt Sie das Recruiting aktuell auch vor Herausforderungen?
Keine Bewerbungen
auf Ihre offenen Schlüsselpositionen
Nur unpassende Kandidaten
von anderen Recruiting-Dienstleistern
Lange Besetzungszeiten
und Verschiebung wichtiger Projekte
Das wollen wir ändern.
Mit unserer jahrelangen Erfahrung als Inhouse Recruiter und HR-Experten finden wir für Sie die wirklich passenden Kandidaten.
Erhalten Sie wirklich passende Kandidatenvorschläge
Bevor wir loslegen sprechen wir über Ihre Stellen-Anforderungen und erarbeiten ein Anforderungsprofil. Sie bekommen wichtige Daten zu regionalen Gehaltsniveaus, Wettbewerbern und Talent-Verfügbarkeiten.
Interviewen Sie nur die besten und sparen Sie wertvolle Zeit
Auf Grundlage des Anforderungsprofils gehen wir aktiv auf Suche. Wir übernehmen für Sie auch die Vorauswahl interessierter Kandidaten und leiten Ihnen nur die geeigneten weiter. Denn wir wissen: Ihre Zeit ist kostbar!
Besetzen Sie Ihre Stellen erfolgreich in nur wenigen Tagen
Mit uns sprechen Sie innerhalb nur weniger Tage mit geeigneten Kandidaten und können eine Entscheidung innerhalb von 2-3 Wochen treffen. Ein entscheidender Wettbewerbs-Vorteil gegenüber trägen Konzernen mit langsamen Prozessen.
Diese Kunden vertrauen uns
Diese Stellen konnten wir schon erfolgreich besetzen (Auszug)
IT & Engineering
- Software-Entwickler (frontend und backend)
- System-Administration & DevOps
- Data Science & Data Engineering
- Maschinenbau- und Projektingenieure
Marketing und Sales
- Sales Manager
- Regional Vertriebsleiter
- Vertriebsingenieur
- Performance Marketing Specialist
HR & Finance
- HR Manager
- HR Administrator
- Finance Manager
- Buchhaltung & Controlling
Jetzt loslegen
Diesen top Firmen konnten wir bereits helfen,
neue Mitarbeitende zu finden
